Resumen del segundo semestre de 2021

Con el año 2021 finalizado, procedemos a nuestro ya habitual balance que realizamos en Center España. Unos 6 últimos meses del año que han sido más activos en trabajo presencial gracias en gran medida al proceso de vacunación en nuestro país.

resumen segundo semestre 2021 centerespaña

Por tanto, este semestre ha destacado por su alta ocupación, así como por nuevas tendencias laborales y, por supuesto, diversas altas de empresas que se engrosan a la lista de aquellas que ya confían en el servicio que brindamos en nuestras instalaciones.

Ocupación completa de todos nuestros espacios de trabajo

Si algo ha destacado de los últimos meses del 2021 ha sido, sin duda, la vuelta paulatina a las oficinas y a los centros de trabajo. Esto ha hecho que en nuestro coworking en Valladolid hayamos mantenido una ocupación del 100%, tanto en despachos como en salas de reunión.

No es de extrañar si tenemos en cuenta que, tras la pandemia por COVID, se ha optado en muchas empresas por el regreso de forma paulatina a los lugares físicos de trabajo. Sigue siendo uno de los detalles a tener más en cuenta que, pese a que el teletrabajo ha podido progresar en cierta medida, también se opta por un modelo laboral híbrido. La presencialidad, sin lugar a dudas, también es un punto muy a favor que tienen en cuenta las empresas.

No obstante, este hecho no hubiera sido posible sin el proceso de vacunación que se ha llevado a cabo en el país. Con una gran parte de la población que ha recibido sus respectivas dosis, la tranquilidad de estar protegido frente a una posible infección que minimizase los riesgos también ha dado mayor motivación a la empresa para invitar a los trabajadores a acudir a sus sedes. También, en parte, porque existen mejores formas para mejorar la concentración en el trabajo si acudes a tu espacio laboral habitual. Muchas personas vieron esta iniciativa con buenos ojos sobre todo para evitar cierto aislamiento y retomar su antiguo entorno profesional tras varios meses de teletrabajo.

Nuevas tendencias en el uso de oficinas

Como hemos mencionado, en nuestro alquiler de oficinas y despachos en Valladolid afortunadamente para todos hemos tenido nuestros espacios ocupados. No solo porque nuestros clientes hayan recuperado un ritmo de trabajo, sino también porque es un buen indicador de la satisfacción con nuestros servicios.

No obstante, buena parte de lo que hemos apreciado en nuestras instalaciones durante los últimos 6 meses de 2021 es prácticamente un adelanto de las nuevas tendencias que van a llegar en 2022. Diferentes hábitos en el uso de las oficinas que, sin duda, marcarán los próximos meses. De hecho, ya se pueden apreciar algunas que comentamos a continuación.

Modelo híbrido

Tal y como adelantábamos, la mezcla entre el desarrollo de las tareas profesionales dentro y fuera de la oficina ha llegado para quedarse durante el 2022. El hecho de que las empresas se hayan visto forzadas a implantar el teletrabajo y las ventajas que ofrecen acudir presencialmente al entorno laboral ha provocado que las empresas opten por una fórmula mixta para sus trabajadores.

Flexibilidad laboral

Si antes era importante que los empleados dispusieran de cierta flexibilidad a la hora de trabajar, a día de hoy no se entiende un futuro que no cuente con ello. Una de las muchas ventajas de los espacios de trabajos flexibles es, precisamente, la amplia disponibilidad que ofrece a la hora de organizarse su propia jornada laboral. Por tanto, no solamente se entiende esto tanto en cuanto a su labor como tal, sino también en aquellos espacios donde la desempeñan.

Satisfacción de la plantilla

Desde los aspectos más puramente emocionales como una buena salud mental y confort hasta aquellos que más afectan a su rendimiento, desde la conciliación laboral hasta sentirse reconocidos y escuchados para aumentar su felicidad en el puesto de trabajo. Cuidar el talento ya encontrado es fundamental, y a ello contribuye dotar de más opciones a los empleados a la hora del desempeño de su tarea profesional, como el anteriormente citado.

Digitalización de los entornos

Ya no solo es importante en una era en la que la tecnología está integrada en nuestro día a día. Disponer de un espacio de trabajo perfectamente equipado tecnológicamente es una obligación que en Center España ofrecemos en cada uno de nuestros servicios de coworking. Más allá de un despacho, también contribuirá al desarrollo de nuevas habilidades tecnológicas de cada trabajador, como el uso de nuevos programas para facilitar su tarea diaria.

coworking valladolid 2021

Actividad en nuestro centro de negocios

Muchas de estas nuevas tendencias ya se han apreciado durante los últimos meses de 2021. Algunas de ellas, de hecho, ya se han apreciado en nuestro coworking.

Repunte de las salas de reunión

No obstante, a nivel particular, en Center España conviene reseñar que hemos experimentado una fuerte reactivación del alquiler de salas de reunión. Durante la pandemia este tipo de servicio apenas era empleado con la cancelación de eventos, reuniones, encuentros y procesos presenciales de selección de personal.

Además, el mayor auge y uso de las nuevas formas de reunión mediante usos telemáticos (Zoom, Meet, Skype, etc) provocó una bajada en la demanda de salas de reunión. Sin embargo, esta tendencia paró durante el segundo semestre de 2021, volviendo a activarse la demanda de salas de reunión pero sin llegar a niveles precrisis.

En este sentido, clientes habituales nuestros que prácticamente no había vuelto a aparecer durante toda la pandemia volvieron a reservar nuestras salas para realizar encuentros presenciales dentro de los tipos de reuniones en el trabajo que pudieran necesitar.

Altas de nuevas empresas

En cuanto a nuestro apartado de nuevas empresas que han decidido estar con nosotros, destacan varias.

En primer lugar empezaron a trabajar con nosotros la empresa Monat Global, líderes mundiales en el cuidado del cabello y de la piel con ingredientes naturales. Una Compañía de emprendedores con valores familiares que en menos de siete años ya ha llegado a miles de hogares de todo el mundo.

Por otro lado, también hemos abierto nuestras puertas a ASR Auditores. Servicios integrales de Auditoría, Consultoría y Asesoría que cuentan con una amplia experiencia en sectores como el comercio, distribución, industria, alimentación, servicios, construcción, inmobiliarias, energía, pesca, agricultura, energía, medioambiente…

También Capital Energy que, aunque ya ocupaban varios espacios, han ampliado el número de despachos que ocupaban con nosotros gracias a la incorporación de más trabajadores a la compañía. Así, la empresa de energías renovables conforman hasta un total de 14 personas las que esta empresa tiene destinadas en nuestro Centro de Negocios.

Por último, también destacamos el alta de la Notaría de Leopoldo Martínez de Salinas. El Notario Leopoldo Martínez de Salinas, actual Decano del Colegio de Notarios de Castilla y León y presente en el edificio en el que también se ubica CENTERESPAÑA, alquiló oficina en nuestro centro debido a la necesidad de disponer de más espacio para el ejercicio de su actividad profesional.

Domiciliación comercial

Como siempre destacamos en nuestro coworking, la posibilidad de disponer de una oficina virtual siempre es muy bien aprovechada por varios de nuestros clientes.

Así, la empresa Viviana Tuesta, Wedding & Event Planner dispone de un domicilio comercial y dirección de negocios de prestigio sin necesidad de desarrollar su labor en oficina física. Un equipo apasionado para planificar, organizar y gestionar eventos sorprendentes y experiencias inolvidables que trabaja con los mejores proovedores para garantizar un día único.

También contrató dicho servicio Ingesul Inmobiliaria, empresa destinada a alquiler y venta de pisos y casas en Madrid aunque también realiza distintos seguros de alquiler ante distintas coberturas como impago de rentas, Defensa Penal, Reclamación de daños ocasionados, actos vandálicos…

Bajas empresariales

Por último, en el apartado de bajas solamente FEV Iberia nos dijo adiós después de estar tres años entre nosotros. Decidió dar por finalizada su vinculación por traslado a su nueva sede de Castilla y León al tener previsto pasar de 4 a 22 trabajadores en los próximos meses. Al finalizar las obras de su nueva sede procedió a la cancelación del contrato.

Nuevos retos para el primer semestre de 2022

Los nuevos retos que tenemos ante nosotros para estos primeros 6 meses de 2022 son claros: acercarnos aún más a lo que conocíamos antes de la pandemia y, sin duda, ayudar a todos nuestros clientes a adaptarse más rápida y eficazmente a todas las nuevas tendencias laborales y usos de oficinas que hemos señalado.

Scroll al inicio