Dentro del entorno del trabajo, el bienestar laboral no solo debe ser una cuestión que se predique dentro de cualquier empresa, sino también un aspecto clave más para asegurar su correcto funcionamiento. En nuestro coworking en Valladolid disponemos de espacios perfectamente preparados para ello.
Este es un ámbito muy importante para la empresa ya que, un equipo de empleados felices, sanos y motivados es la clave para impulsar la productividad, la creatividad y la innovación. Y esto se traduce directamente en mejores resultados económicos y una mayor competitividad empresarial.
Qué es el bienestar laboral
El bienestar laboral, conocido también como bienestar corporativo o wellbeing corporativo, es un estado de satisfacción general que experimenta cualquier trabajador en el desempeño de sus funciones.
Esto lo consigue gracias a diferentes aspectos que condicionan su vida en la empresa como el bienestar psicológico, el profesional o el ergonómico, pero también aquellos que provienen de estímulos y condicionantes exteriores, como el bienestar físico o el social.
Esto no solo genera importantes beneficios para el empleado, sino que también contribuye a un mejor desarrollo profesional para la empresa y contribuye a la retención del talento.
Beneficios del bienestar en el trabajo
Todos ellos son fundamentales a su manera para conseguir un estado de felicidad desarrollando su trabajo el clima laboral ha de ser el más adecuado. Entre aquellos factores encontramos.
Buena salud mental
El bienestar psicológico: clave en la salud mental del trabajador. Es básico para crear un ambiente de trabajo positivo, libre del estrés y que fomente la productividad. Incluir pequeñas áreas de descanso en el centro de trabajo, como disponemos en Center España, permitirá realizar las pausas necesarias en toda jornada laboral.
Flexibilidad laboral
Ofrecer espacios flexibles de trabajo facilitará la conciliación familiar y laboral en caso de necesitarlo, además de fomentar una mejor organización de los empleados en sus tareas.
Clima adecuado de bienestar social
Además, un clima laboral positivo ayudará a que existan relaciones de respeto y colaboración, creando una sensación de pertenencia y mejorando la comunicación, lo que contribuye a este bienestar social.
Salud física adecuada
Directamente relacionado con el bienestar físico, el hecho de ofrecer puestos que contribuyan a mejorar la ergonomía en el trabajo va a influir que los empleados mantengan una buena salud física. Más allá de que, si se permite cierta flexibilidad, van a poder compaginar mejor una vida activa donde puedan realizar deporte.
Mayor motivación
Por otro lado, este wellbeing corporativo también contribuye a crear una filosofía de empresa, donde los empleados no solo sientan pertenencia, sino también satisfacción y motivación por trabajar en la entidad. donde se preocupan por ofrecerles puestos de trabajo cómodos y con todas las necesidades cubiertas como en nuestro Centro de Negocios.
Cómo conseguir el wellbeing corporativo con un coworking
¿Sabías que un coworking como Center España contribuye a que puedas lograr este bienestar en el trabajo o wellbeing corporativo? La clave reside en conocer cómo reducir el estrés gracias a un Centro de Negocios que ofrezca una serie de ventajas a la empresa.
Flexibilidad para conciliar
Cada vez más los empleados equiparan el salario a la conciliación laboral y familiar. Por eso la flexibilidad es un factor clave: desarrollar su tarea profesional en espacios híbridos y flexibles contribuye a este bienestar tan buscado. No solamente para poder pasar tiempo con la familia, sino también para dedicar tiempo a sí mismos en actividades de ocio o deporte. De esta forma, elegir cuándo y cómo trabajar va a aumentar la satisfacción de los empleados.
Bienestar corporativo real e integral
En Center España sabemos de la importancia de que estos espacios realmente promuevan el desarrollo de un bienestar corporativo integral. Facilitando la tarea a los coworkers, donde puedan realizar pausas en la jornada, que se despreocupen de la atención a las visitas o la recepción de llamadas en su ausencia. En definitiva: conseguir un estado saludable de satisfacción y tranquilidad en el trabajo.
Crecimiento y fortalecimiento de red profesional
Conseguir impulsar y mejorar en el puesto profesional también es otro de los objetivos de cualquier trabajador. El networking permite crecer en este sentido y establecer distintos nexos para fortalecer la red profesional. Esto motiva a los trabajadores y, lógicamente, repercute en el rendimiento empresarial de la compañía.
Espacios innovadores y creativos
Otra forma de contribuir a este bienestar corporativo es el hecho de contar con espacios de trabajo innovadores y modernos. Lugares de trabajo que se salgan de la monotonía, con elementos visuales agradables y cuidados que generen satisfacción e incluso impulsen la creatividad.
Aplicar los programas de bienestar laboral
Aunque existen distintos tipos y muy variados, estos programas de bienestar laboral se centran en actividades que fomenten este wellbeing corporativo. Por ejemplo en planes de flexibilidad laboral, donde puedan desarrollar el teletrabajo o dispongan de un amplio rango de horarios al que acudir a la oficina. En Center España disponemos del alquiler de despachos por horas que se ajusten a las demandas horarias de cualquier empresa.
Impulsa el bienestar laboral en la empresa con Center España
Gracias a nuestro Workspace conseguirás ese bienestar laboral en tu empresa que repercutirá en la productividad y satisfacción de tus empleados. En Center España impulsamos un clima de trabajo apropiado en el trabajo, con espacios flexibles que se adaptan a las necesidades de tu Compañía.